コーチの選び方

私もコーチをお願いしています。

私がコーチをお願いする理由は、成果が欲しいときに具体的な行動のアイデアを出したり、行動した結果を振り返り、軌道修正しながら目標に確実に近づいていくためだったり、ちょっと行き詰っているとき、話を聴いて欲しいときにじっくり話を聴いてもらい、元気を取り戻すような使い方もしています。話すだけでもスッキリしていやされます。
　
インターネットを検索すると、たくさんのコーチがいらっしゃいます。あなたもコーチをお願いしようとしているのなら、どなたにお願いしようかと悩むことがあるかもしれません。人によって合うコーチのタイプがあると思いますし、必要なコーチは違うかもしれません。

これからご紹介するのは、私がこれまで経験してきた中で選択する基準です。

まず、試してみよう

インターネットで検索するなどしてコーチが無料体験をしていたら、必ず無料体験をしてください。ホームページから得る情報と、実際に5感を使って体験してみることの差は大きいです。そして、いろんな方を試してください。

私の知り合いがあるコンサルタントを頼むとき、無料のものをいろいろと試して、「言うことは正しいのか？」「効果があるのか？」「自分に合うのか？」を、数人のコンサルタントを徹底的に比較して試したそうです。結果的に、経営的にいい効果をもたらしたそうです。私のクライアントさんでもそのようなクライアントさんがおられますが、自分の目指す方向に導いてくれそうか試したそうです。とても賢いやり方だと思います。

コーチがコーチをお願いしているか確認しよう

「○○さんはコーチを雇っているんですか？」
そのコーチが自分でコーチをお願いしているか聞いてみてください。コーチがコーチをお願いしていないのは、お酒が飲めない酒屋さんが「このお酒、おいしいですよ」とお酒を売っているようなものです。

コーチング以外に多くのことを経験しているか？

あなたがお願いするテーマに対して、コーチにその道の知識があったほうが絶対にいいです。時に具体的なノウハウを提案してもらうことも必要だと考えています。実務経験やプロフィールなど、あなたにマッチしそうかを確認しましょう。

意見を押し付けて来ないか？

あなたが求めてもいないのに、むやみにコーチが意見してくるならば避けたほうが無難でしょう。

質問ばかりで責められている感じがしないか？

セッション中、質問ばかりで何か責められている感じがしたり、違和感を感じるようなら避けたほうが無難でしょう。

何より、感覚的にマッチするか？

もっとも大切なのは、あなたの感覚にマッチするかです。声のトーン、スピード、調子、あなたがリズムに乗って話せるか？放していて楽しいかなど感覚的にしっくりくるかをご確認ください。

以上、あなたのコーチ選びの一つの参考にしてください。